Processamento da folha
Preparação da folha e dos eventos abrangidos pela contratação, a partir dos dados fornecidos.
HEXA / DEPARTAMENTO PESSOAL
Organização na folha. Consistência nas informações de pessoal.
O departamento pessoal depende de uma troca de informações precisa entre empresa e contabilidade. Admissões, alterações, afastamentos e desligamentos precisam integrar uma rotina com responsáveis e conferência.
Converse com a HexaQUANDO FAZ SENTIDO
Reconhece este
momento na sua empresa?
Empresas que precisam organizar a operação de pessoal e dar previsibilidade às informações necessárias ao processamento da folha.
- 01Eventos informados fora do calendário de processamento.
- 02Retrabalho na conferência da folha.
- 03Ausência de um fluxo claro entre RH, gestão e contabilidade.
ENTREGAS / DO ESCOPO À ROTINA
O que podemos
estruturar juntos.
Rotinas de movimentação
Organização dos procedimentos documentais relacionados às movimentações de pessoal.
Obrigações e conferência
Processamento das obrigações aplicáveis e comunicação de inconsistências para correção.
O escopo final considera sistemas, volume, particularidades e responsabilidades da empresa. Serviços adicionais são definidos expressamente na contratação.
COMO COMEÇAMOS
Primeiro, entender.
Depois, estruturar.
A implantação define calendário, interlocutores, informações de entrada e etapas de conferência. O escopo delimita a atuação contábil e a participação do RH da empresa.
O acompanhamento combina interlocutores, conferências e comunicação sobre as entregas previstas. A proposta delimita o que será executado e como as informações devem circular.
Conheça o método Hexa ↗PERGUNTAS FREQUENTES
Clareza antes
da contratação.
A Hexa substitui o RH interno?
O serviço contábil de departamento pessoal e a gestão de pessoas têm papéis diferentes. As responsabilidades são alinhadas durante a contratação.
Há consultoria jurídica trabalhista incluída?
Não se presume esse serviço. Demandas jurídicas devem ser analisadas por profissional habilitado.
Como são definidos os honorários?
A proposta considera complexidade, volumes, escopo e nível de acompanhamento. A conversa inicial permite dimensionar a atuação e formalizar as condições.
PRÓXIMO PASSO / VAMOS CONVERSAR
Sua operação exige uma contabilidade à altura.
Conte o momento da sua empresa.
Vamos entender o cenário e os próximos passos.
Uma conversa sobre seu negócio.
Com atenção, critério e confidencialidade.
Seu interesse: Departamento pessoal